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  2022年以来,云南省禄劝彝族苗族自治县认真贯彻落实省委、市委关于作风效能建设及组织工作服务营商环境的有关要求,围绕以高质量组织工作推进经济社会发展破冰突围这一主题主线,深入组织开展“春城党建新力 非常导演

禄劝县全面启动“春城党建新力量·我为企业解难题”活动

  2022年以来,禄劝力量云南省禄劝彝族苗族自治县认真贯彻落实省委、县全市委关于作风效能建设及组织工作服务营商环境的面启非常导演有关要求,围绕以高质量组织工作推进经济社会发展破冰突围这一主题主线,动春深入组织开展“春城党建新力量·我为企业解难题”系列活动,城党全面吹响了组织工作服务营商环境发展的建新“战斗号角”。

  高位统筹、为企活动引领,业解吹响服务企业发展“集结号”。难题非常导演禄劝县委、活动县政府高位统筹,禄劝力量4月29日上午,县全在禄劝县民族文化广场举行“春城党建新力量·我为企业解难题”活动启动仪式,面启活动将深化“大讨论、动春大竞赛”和争当“六个排头兵”的城党要求贯穿始终,禄劝县县级部门、非公企业、党建指导员、党员突击队、新业态新就业群体代表160余人参加现场活动,为企业解难题的战斗“集结号”正式吹响。

  创优机制、项目牵引,点燃服务企业发展“新引擎”。围绕贯彻落实省市委组织部组织工作服务营商环境的工作要求,禄劝县持“项目工作法、一线工作法、典型引路法”,按照一个核心主题(我为企业解难题),强化三级(部门、乡镇、企业)联动,落实五项举措的“135”建设模式,组织实施“我为企业解难题00521项目”,以党建工作项目化引领发展一体化、治理一体化、服务一体化。

  织密体系、建强队伍,筑牢服务企业发展“桥头堡”。聚焦企业发展“五大难题”,禄劝县设立了“我为企业解难题”专线电话、邮箱、信箱、办公室,从各党(工)委选派100名党建指导员开展驻企党建工作指导,优化营商环境相关职能部门择优选择“业务专、能力优、服务强”的党员100名,组成“我为企业解难题”党员突击队,开展业务培训2期201人次,受理企业反馈问题15个,召开联席会1次,现场办公6次,即交即办处理问题12个,“我为企业解难题”真正成为民心工程、民生工程。

  围绕中心、服务大局,释放服务企业发展“强动能”。紧扣“一核两翼三带多点”的战略布局,禄劝县组织发布“我为企业解难题”工作措施2项,建设红色驿站10个,聚力打造10个“双线双强一示范”两新党建示范点,有效引领全县各级党组织和广大党员,不遗余力地为广大联系指导企业提供全方位、多层次、高质量的优质服务和后勤保障,让各类企业在禄劝安心扎根,加速发展,实现双赢。

  云南网通讯员 朱鹏

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